HR Kalkulátor – Magyar munkajogi számítások

HRkalkulator.hu – Bérkalkulátor 2026

Bérkalkulátor

Bruttó ↔ Nettó ↔ Munkáltatói költség – kedvezményekkel, 2026-os adókulcsokkal

Számítás iránya

Bruttó bér (Ft / hó)

Születési dátum (25 év alatti kedvezményhez – Szja tv. 29/A. §)

– –

Pontos dátum szükséges – a kedvezmény a 25. születésnap napjáig jár.

Anyakedvezmények (SZJA-mentesség)

Anyakedvezmény típusa

💡 Az anyakedvezmény a munkabérre és bérjellegű jövedelemre (CSED, GYED, táppénz) vonatkozik. Osztalékra, ingatlan-bérbeadásra nem alkalmazható.

Gyermekek utáni adókedvezmény – Szja tv. 29/A. §

Kedvezményezett eltartott gyermekek száma (akik után családi pótlék jár)

Általában 16 év alatt; nappali tagozatos tanuló esetén 20 éves korig, tartósan beteg/fogyatékos gyermeknél tovább is (Cst. alapján).

Egyéb kedvezmények

Saját jogú nyugdíjas

TB járulék mentes (18,5% → 0) + SZOCHO mentes (13% → 0) – Tbj. 6. § (3), Szocho tv. 5. §

Személyi kedvezmény (súlyos fogyatékosság)

16 140 Ft/hó SZJA-megtakarítás (107 600 Ft adóalap-csökkentés)

Első házasok kedvezménye

5 000 Ft/hó SZJA-megtakarítás, legfeljebb 24 hónapig

Számítás eredménye

Add meg a bért a számítás megkezdéséhez

Alkalmazott kulcsszámok (2026)

SZJA kulcs15%

TB járulék (mv.)18,5%

SZOCHO (mt.)13%

Minimálbér322 800 Ft

25 év alatti határ715 765 Ft

Személyi kedv.16 140 Ft/hó

Első házasok5 000 Ft/hó

Csal. kedv. (1/2/3+ gy.)20 / 40 / 66 eFt/fő

Kedvezmények érvényesítési sorrendje (2026): 30 év alatti anya → anyakedvezmény (2/3/4+ gy.) → 25 év alatti fiatalok → személyi → első házasok → családi adókedvezmény (SZJA-ból, majd TB-ből)

HRkalkulator.hu – Szabadságkalkulátor 2026

Szabadságkalkulátor

Összes Mt.-beli szabadságfajta – helyes arányosítással (2012. évi I. törvény alapján)

Alapadatok

Munkaviszony időtartama

Munkaviszony kezdete (belépés napja – 2026)

2026 – –

Munkaviszony vége (kilépés napja)

2026 – –

Születési év (életkori pótszabadsághoz – Mt. 117. § (2))

Pótszabadságok – arányosíthatók (Mt. 121. §)

Eltartott gyermekek száma (16 éven aluli) – Mt. 118. § (1)

Előző évről áthozott ki nem vett szabadság (nap)

Nem arányosítható, plusz egész napként teljes egészében hozzáadódik a szabadságokhoz.

Munkáltató által biztosított plusz szabadság (nap)

Pl. kollektív szerződés, egyedi megállapodás alapján. A kalkulátor nem arányosítva adja hozzá, azaz plusz egész napként hozzáadódik a szabadságokhoz.

Megváltozott munkaképességű / fogyatékossági tám. / vak – Mt. 120. §

+5 munkanap évente

Föld alatti vagy ionizáló sugárzásos munkahely – Mt. 119. § (2)

Napi legalább 3 óra ilyen munkahelyen → +5 munkanap évente

Arányosítás alól kivett szabadságok – Mt. 121. § (1)

Apasági szabadság – Mt. 118. § (4)

10 munkanap. Születéstől / örökbefogadástól számított 4. hónap végéig, legfeljebb 2 részletben.

Szülői szabadság – Mt. 118/A. §

44 munkanap, gyermek 3 éves koráig. Feltétel: legalább 1 éves munkaviszony.

Szülési szabadság – Mt. 127. §

24 hét (168 naptári nap). Ebből 2 hét kötelező az anyának.

🏥 Betegszabadság – Mt. 126. §

Kizárólag igazolt, keresőképtelen állapot esetén vehető igénybe orvosi igazolással. Évi 15 munkanap, arányosítható (Mt. 126. § (3)). Önálló jogintézmény – nem vonható össze a rendes szabadsággal.

Szabadság összesítő

Add meg az adatokat a számításhoz

Életkori pótszabadság – Mt. 117. §

Irányadó életkor: tárgyév január 1-jén betöltött életkor (Mt. 117. § (2)).

25 éves kortól+1 nap

28 éves kortól+2 nap

31 éves kortól+3 nap

33 éves kortól+4 nap

35 éves kortól+5 nap

37 éves kortól+6 nap

39 éves kortól+7 nap

41 éves kortól+8 nap

43 éves kortól+9 nap

45 éves kortól+10 nap

Arányosítás szabályai – Mt. 121. §

ARÁNYOSÍTHATÓ

Alapszabadság (116. §)20 nap

Életkori pótszabadság (117. §)+1–10 nap

Gyermek utáni (118. § (1))+2/4/7 nap

Fogyatékos gyermek (118. § (2))+2 nap/fő

Fiatal munkavállaló, 18 év alatt (119. § (1))+5 nap

Föld alatti/sugárzásos (119. § (2))+5 nap

Megváltozott mk. / vak (120. §)+5 nap

NEM ARÁNYOSÍTHATÓ

Apasági szabadság (118. § (4))10 nap

Szülői szabadság (118/A. §)44 nap

Szülési szabadság (127. §)24 hét

ÖNÁLLÓ JOGINTÉZMÉNY

Betegszabadság (126. §)15 nap

HRkalkulator.hu – Egyéni vállalkozó adókalkulátor 2026

Egyéni vállalkozó adókalkulátor

Havi és éves közterhek – átalányadó, vállalkozói SZJA, KATA – 2026-os szabályokkal

Számítás alapja

Adózási mód

Havi bevétel (Ft)

Havi munkaóra (óradíjhoz)

Vállalkozói jogállás

Átalányadó – költséghányad

Havi vállalkozói kivét (Ft)

Szakképzettséget igénylő tevékenység

A minimum járulékalap a garantált bérminimum (373 200 Ft), nem a minimálbér.

Egyéb kötelezettségek és nézet

Helyi iparűzési adó (HIPA)

Sávos tételes adóalap, állítható kulccsal.

HIPA kulcs (%)

Kamarai hozzájárulás

Évi 5 000 Ft kötelező kamarai hozzájárulás.

Éves összesítés is

A havi adatból az aktív hónapokra vetítve.

Aktív hónapok az évben

Havonta eltérő bevétel

Minden hónapra külön beírhatod a bevételt (vagy órát).

Összehasonlítás a másik két móddal

Melyik adózási forma éri meg.

Eredmény

Töltsd ki az adatokat a számításhoz

Alkalmazott kulcsszámok (2026)

SZJA kulcs15%

TB járulék18,5%

SZOCHO13%

Minimálbér322 800 Ft

Garantált bérminimum373 200 Ft

Átalány adómentes keret1 936 800 Ft

KATA tétel50 000 Ft/hó

KATA bevételi határ18 M Ft

Alanyi áfahatár20 M Ft

Kamarai hozzájárulás5 000 Ft/év

A vállalkozói SZJA egyszerűsített becslés (kivét közterhei + 9% + osztalék 15%/13% a plafonig + 2% jövedelemminimum). Az új KATA csak főfoglalkozású, magánszemélynek számlázó vállalkozónak. Tájékoztató jellegű.